关于开展2010年度教职工考核的通知

各学院（系、所）、处(室)、直属单位:
　　根据国家及陕西省有关文件精神，现将我校2010年度教职工考核有关事项安排通知如下:
　　一、考核的范围和对象
　　2010年在册在岗的教职工。
　　二、考核的内容和程序
　　专业技术人员考核按照校人发[2004]330号文件精神执行；管理人员和工勤人员考核按照校人发[2004]332号文件执行。
　　三、考核人员分类
　　所有人员分为三类进行考核：专业技术人员、管理人员、工勤人员。其中专业技术人员中教学、科研、推广人员填写《教学、科研人员年度考核表》，其它专业技术人员、管理人员和工勤人员填写《非教学、科研人员年度考核表》。教学科研人员着重考核教学、科研工作业绩情况；其它专业技术人员、管理人员、工勤人员着重考核岗位职责履行情况。
　　四、有关说明
　　1.各单位考核时依照实际在岗(包含公派出国、脱产学习人员)人数作为优秀指标基数（时间截止2010年12月31日）。优秀指标等于优秀指标基数乘以15%。各类考核人员之间的优秀指标原则上不得相互占用。
　　2.内退人员、当年退休人员和首次岗位聘任中未聘人员不参加考核。
　　3. 单位人数少于3人（含3人），考核优秀人员实行隔年推荐（从2010年开始实行）。
　　4.考核表一律用16K纸双面打印，考核结束后将考核表归入个人档案。无故不参加考核人员按考核不合格对待。　
　　5.考核工作结束后，各单位将本单位考核总结、考核结果汇总表、考核表、未考核人员登记表报人事处（其中考核结果汇总表、未考核人员登记表需同时提交电子档）。考核总结内容包括考核领导小组成员名单、考核程序、应参加考核人数、实际参加考核人数、考核优秀人数等。
　　6.请各单位于12月23日前将年度考核结果报人事处师资科。

　　联系电话：87082871
　　
　　附件：1. 2010年度考核结果汇总表
　　　　　2. 2010年度未参加考核人员登记表
　　　　　3. 教学、科研人员年度考核表
　　　　　4. 非教学、科研人员年度考核表
　　　　　5. 校人发[2004]330号文件
　　　　　6. 校人发[2004]332号文件

　　　　　　　　　　　　　　　　　人事处
　　　　　　　　　　　　　二〇一〇年十二月十五日1. 2010年度考核结果汇总表2. 2010年度未参加考核人员登记表 3. 教学、科研人员年度考核表 4. 非教学、科研人员年度考核表 5.校人发[2004]330号文件 6. 校人发[2004]332号文件