思政部关于开展2010年度教职工考核的通知

　　 　　

各教研室、综合办公室：

为了做好2010年度教职工的年度考核工作，根据学校相关文件精神，现就思政部关于2010年度教职工考核工作的有关事项安排如下：

一、成立考核领导小组

组长：王亚平 方建斌 

组员：罗建峰  李晓娥   邓谨   丁艳红   吕军利   崔宇   王静 

二、考核的范围及对象

2010年在册在岗的教职工。

三、考核的内容和程序

专业技术人员考核按照校人发[2004]330号文件精神执行；管理人员和工勤人员考核按照校人发[2004]332号文件执行。

根据学校《关于开展2010年度教职工考核的通知》，现就考核程序安排如下：

1、各教研室、综合办公室主任组织本基层单位人员对此年度的工作进行述职，结合每个人教学、科研、管理等工作任务完成情况及参加校院组织的各项活动情况，按照总人数的20%推荐本教研室、办公室优秀人员上报学院党政综合办公室。

2、思政部组织考核领导小组对各教研室、办公室上报的优秀人员进行评选，选出5名考核优秀的人员上报学校。述职要求：

（1）每人述职2-3分钟

（2）述职内容：以写实性表现为汇报主要内容，教师科研系列要求汇报教学、科研基本情况和获奖以及参与校院各种活动的情况。管理系列要求主要汇报本年完成的工作任务，以及围绕本职工作完成的科研情况。

四、考核时间安排：

1、12月15-20日：公布文件，个人按照要求填表，各教研室、办公室按照要求推荐考核优秀人员；

3、12月22日考核领导小组对各教研室、办公室上报的优秀人员进行评选，并公布考核结果；

5、12月23日学院将书面总结报告、所有考核表、未考核人员统计表和考核结果汇总表（附电子版）报人事处。

五、考核的有关要求

考核表一律用16K纸双面打印，考核结束后将考核表归入个人档案。无故不参加考核人员按考核不合格对待。  

附件：考核优秀指标分配表

考核优秀指标表（20％的比例）

教研室	分配名额	教研室	分配名额
概论	2	纲要	1
原理	2	基础	2
党政综办
合计	7

                                         思政部

二O一O年十二月十七日